为统筹均衡中小学学科师资配置，盘活现有编制资源，保障教育教学工作有序开展，经研究，决定开展第二轮城区中小学教师公开考调工作。现将有关事宜公告如下： 一、考调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格规范考调程序，做到公开、公平、公正。 二、考调范围 在我县农村学校工作且符合本次考调资格条件的在职在编教师。 三、考调职数和职位 公开考调初中教师3名，小学教师9名（具体职位见附 件3：惠水县2026年公开考调中小学教师职位表）。 四、报名 （一）报名时间：2026年8月17日（9:00-12:00，14:30-17:30）。 （二）报名地点:惠水县教育局政工科（049室） 联系电话：0854-6230332。 （三）报名需提交以下材料： 1.网上下载打印的《惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师报名表》和《惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师个人承诺书》。 2.身份证、相关学历证书、教师资格证、聘任证及近三年所获荣誉证书（审核原件交复印件）。 3.考试时间及地点。 考试时间：2026年8月19日 考试地点：惠水县第七小学 五、考调人员基本条件和资格 （一）忠诚党和人民的教育事业，遵纪守法，作风正派，思想进步，师德良好，业务能力强，身体健康。     （二）报名参加考调教师，须编制所在学校负责人同意签字并加盖公章，方可报名参加考调。符合以下条件之一的教师经资格审查合格可直接报名参加考调。 1.连续在惠水县县域内乡镇工作6年以上（含6年）； 2.近五年累计获年度考核优秀等次2次及以上的，在乡镇学校服务年限可放宽至3年； 3.获州级教育行政部门表扬1次的乡镇教师，在乡镇学校服务年限可放宽至2年； 4.获乡（镇）级以上优秀班主任、优秀辅导员等称号1次及以上，累计担任班主任工作3年以上，在乡镇学校服务年限可放宽至3年； 5.获优秀教学成果奖州级二等奖以上或县级一等奖以上1次的乡镇教师，在乡镇学校服务年限可放宽至2年； 6.获教育科研优秀成果奖、优质课竞赛、教师教学技能比赛县级二等奖及以上1次，在乡镇学校服务可放宽至3年；    7.主持或参与完成县级及以上课题1项，在乡镇学校服务年限可放宽至3年； 8.指导的学生在参加组织的各类教育教学、技能竞赛中，1人（次）获县级二等奖及以上，在乡镇学校服务年限可放宽至3年； 9.在教育行政部门组织的重要考试中承担学科命题工作，且承担县级命题1次以上（含1次），在乡镇学校服务年限可放宽3年。 （三）年龄要求：45岁以下（含45岁，1981年8月31日以后出生）。 （四）学历要求：考调初中教师须具备大学本科及以上学历；考调小学教师须具备大学专科及以上学历； （五）必须具备相应学段学科教师资格证。 （六）具有以下情形之一的，不得参加考调： 1.上一年年度考核为基本合格及以下等次的； 2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或者正在接受立案审查尚未结案的； 3.新聘用人员尚在试用期内的； 4.存在违反师德师风等行为的； 5.近三年参加过本县教师考调，但后期因个人原因放弃办理调动手续的； 6.其他不符合教职工调配规定情形的。 六、考调程序 考调工作按照发布公告、报名、测评、定岗、办理调动手续的程序进行。 （一）面向社会公开发布考调公告。 （二）报名。报考人员携带报名所需材料到县教育局现场报名，不接受网上报名。     （三）测评。 1.测评方式。测评采取试教(微型课)方式进行。试教内容由考官从参加考调教师任教学科的现行教材中现场指定，备课时间15分钟（此环节不计分），试教时长15分钟。 2.分数设置。试教成绩均按百分制计算。设合格分数为60分，成绩低于60分者，不能进入考调下一环节。     （四）确定拟调人员名单及考调岗位后报考调工作专班审定并进行公示。 （五）行文并办理调动手续。 七、其他规定 （一）本次考调中小学教师,不按照学校职位报名。确定考调入选人员后,由入选教师按照成绩排名依次从高分到低分自由选岗,确定考调学校。同一所学校最多只考调2个学科教师，同一所学校同一学科最多只考调1名教师，具体考调学科根据城区各中小学学科紧缺位次（详见附件4）优先确定，如出现考生自愿放弃考调资格的，按照成绩高低依次进行递补(同一所学校同一学科已确定有1名选调教师的,该校该学科不再确定递补对象 )。 （二）本次考调初中教师不能跨学段报考。 （三）报考人员资格审查贯穿本次考调全过程，在任何一个环节发现有资格不符，都将取消报考人员考调资格。 （四）所有参加本次考调人员，须在考调全过程中保持手机电话畅通，密切留意相关通知及来电。凡因个人原因无法取得联系者，所产生的一切后果由本人自行承担。 八、纪律监督 （一）考调教师工作全程接受纪检监察监督，确保公开、公平、公正。 （二）严格按考调工作方案规定的内容和程序操作，不得在实施过程中随意更改。 （三）报考人员要自觉遵守考调工作的有关规定，填报的个人信息和有关资料证件必须真实有效，不得弄虚作假。 （四）工作人员要严格遵守干部人事纪律，严格执行保密制度和回避制度，不得泄露考题、评分、考察等情况。 九、组织保障 为切实做好本次考调工作，成立由县委组织部、县委编办、县人社局和县教育局联合组成的2026年城区学校公开考调中小学教师工作专班，专班下设办公室在县教育局，陈丽洁同志兼任办公室主任，具体负责办公室日常考调事务。 十、未尽事宜，由惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师工作专班研究决定 联系电话：0854—6230332。    附件1：惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师报名表.xls 附件2：惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师个人承诺书.doc 附件3：惠水县2026年公开考调中小学教师职位表.xlsx 附件4：惠水县2026年城区中小学教师紧缺情况位次表.xlsx                                                    惠水县教育局  2026年8月15日 原文链接：http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202608/t20260815_90736348.html